01
AI 컨설팅
업무 시스템을 진단하고 자동화 포인트를 찾아 도입 전략을 설계합니다.
- AI 기반 워크플로우 전략 분석·설계
- 업무 시스템 진단 및 자동화 포인트 도출
- AI 경진대회를 통한 인재 채용 컨설팅
경진대회 한 번을 통째로 대행합니다
데이콘(주) 파트너십으로 검증된 플랫폼 위에서 과제 설계부터 채점, 리더보드 운영, 수상까지 맡습니다.
- PLATFORM
검증된 대회 플랫폼
코드 제출과 자동 채점을 갖춘 플랫폼 위에서 대회를 운영합니다.
- OPERATION
기획부터 시상까지
과제 설계와 참가자 지원, 리더보드 운영을 한 팀이 맡습니다.
- TALENT
채용까지 연결
대회 결과물로 검증된 인재를 기업 채용으로 잇습니다.
AI 트랜스포메이션,
데이터비트가 함께합니다
머신러닝·인공지능·데이터사이언스를 전공한 전문가가 모인 AI 기업입니다. 기업의 업무를 분석해 AI 기반 자동화로 일하는 방식을 바꿉니다.
- 01
업무 분석
자동화 가능한 지점을 업무에서 먼저 찾습니다.
- 02
자동화 설계
효율 개선이 실제로 나오는 곳에 AI를 적용합니다.
- 03
인프라 구축
학습·추론 환경과 클라우드를 함께 구축합니다.
- 04
운영
도입에서 끝나지 않고 운영까지 이어갑니다.
- ~30%
- AI 자동화 적용 시 업무 효율 향상 체감
- 10건
- 공공·대학·지자체 계약·수행 이력
- 4대
- 컨설팅 · 솔루션 · 자동화 SaaS · 경진대회 플랫폼
사업영역
진단부터 구축, 자동화까지 한 팀에서
컨설팅에서 인프라 구축, 일상 업무 자동화까지 AI 도입의 전 과정을 제공하고, 데이콘(주) 파트너십으로 AI 경진대회 플랫폼을 대행 운영합니다.
02
AI 솔루션 구축
모델 학습과 서비스 운영에 필요한 컴퓨팅 자원과 인프라를 구축합니다.
- AI Container · GPU 인스턴스 환경 제공
- 클라우드 스토리지·인프라 설계 및 구축
- 도메인 맞춤형 AI 모델·서비스 개발
03
AI SaaS 플랫폼
보안 요건과 연동 복잡도에 맞는 자동화 플랫폼을 골라 도입합니다.
- n8n 기반 사내 구축형 자동화 (보안 강점)
- Zapier · Make 연동 워크플로우 자동화
- 인사 · 회계 · 일반업무 자동화 적용
04
데이콘(주) 파트너십 — AI 경진대회 플랫폼
국내 대표 AI 경진대회 기업 데이콘(주)과의 파트너십을 통해, 검증된 경진대회 운영 플랫폼을 기업·기관 고객에게 대행 판매·운영합니다.
TRACK A
AI 알고리즘 경진대회
코드 제출·자동 채점 기반 데이터 분석·모델링 경진대회
TRACK B
AI 서비스개발 경진대회
아이디어·프로토타입·서비스 개발 중심 경진대회
업무 자동화
반복 업무를 AI에 맡기고, 사람은 핵심에 집중합니다
업무 시스템을 먼저 분석한 뒤 자동화를 설계하기 때문에 도입 효과를 정량적으로 체감할 수 있습니다.
이력서·자소서 분석 인재 선별
지원 서류를 AI로 분석해 직무 적합도를 정리하고 채용 검토 시간을 단축합니다.
오류 없는 회계 처리 자동화
반복적인 회계 처리를 자동화해 수작업 오류를 줄이고 마감 속도를 높입니다.
문서·데이터 반복 작업 자동화
문서·데이터·반복 작업 등 기업의 일반 업무 전반에 자동화를 적용합니다.
수행사례
공공기관·대학·지자체와 함께한 계약·수행 이력
정책 아이디어·알고리즘·해커톤 등 다양한 AI 경진대회를 10건 계약·수행하며 운영 역량을 쌓아왔습니다.
- 2025
2025 서울시립대 온라인 해커톤
온라인 해커톤 운영 및 참가자 사전교육 수행
서울시립대학교 산학협력단
해커톤 운영대학
- 2025
AI 경진대회 개발 용역
기관 내부 해커톤 운영 및 AI 교육 수행
한국기계연구원
해커톤 운영공공
- 2025
2025년 수원시 정책 아이디어 경진대회
수원시정연구원 주최 정책 아이디어 대회 기획 및 운영
수원시정연구원
경진대회 운영지자체
- 2024
2024 바이오 연구데이터 인공지능 활용 경진대회
연구데이터 기반 AI 활용 경진대회 운영
한국생명공학연구원
경진대회 운영공공
인재 채용 연계
AI 경진대회로 검증된 인재를 채용으로 연결합니다
대회 운영·참여 과정에서 실제 문제 해결력이 검증된 인재를 발굴하고, 기업 채용까지 연계하는 컨설팅을 제공합니다.
- 01
대회 설계
채용 목표에 맞춘 과제와 평가 기준으로 경진대회를 설계합니다.
- 02
역량 검증
실제 데이터와 문제 해결 결과로 지원자의 직무 역량을 검증합니다.
- 03
채용 연계
우수 참가자를 기업 채용 프로세스로 자연스럽게 연결합니다.
서류·면접만으로 판단하기 어려운 실전 역량을, 대회 결과물이라는 객관적 근거로 확인합니다.
어떤 단계에 계신가요?
도입을 검토 중이든 이미 진행 중이든, 현재 상황을 알려주시면 필요한 범위부터 정리해 드립니다.